市城投公司召開“抓黨建、強管理、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、提效能、樹品牌”專項行動暨紀律作風整頓和效能提升總結大會

為全面總結2024年各項重點工作取得的階段性成果，謀劃2025年重點工作，強化全體員工的紀律意識和規(guī)矩意識，進一步統(tǒng)一思想、明確方向，激勵督促廣大黨員、員工轉(zhuǎn)變作風，以“勤快嚴實精細廉”的優(yōu)良作風服務保障公司2025年度各項工作開創(chuàng)新局面，12月20日下午，市城投公司召開“抓黨建、強管理、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展、提效能、樹品牌”專項行動暨紀律作風整頓和效能提升總結大會，公司黨委副書記、總經(jīng)理趙楠主持會議并講話，公司領導班子成員及全體員工參加會議。

會議總結回顧了2024年重點工作完成情況，對2025年重點項目謀劃情況進行了介紹，通報了5起涉及安全生產(chǎn)責任落實不到位、辦文辦事質(zhì)量不高、重點工作任務落實不力、內(nèi)控管理不精不細、工作作風不嚴不實等方面的紀律作風典型案例。

    會議要求，公司上下要振奮精神、團結一心，埋頭苦干、奮楫前行，凝心聚力收好官，奮發(fā)有為開好局。一要堅持黨建引領，筑牢發(fā)展根基。持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神；嚴格落實“第一議題”制度和黨委會前置研究重大事項機制，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，提高民主決策、科學決策的能力和水平；要按照《特色黨支部創(chuàng)建工作指引》，指導各支部找準切入點，推進黨建與業(yè)務工作深度融合。二要強化精細管理，提升經(jīng)營效率。持續(xù)深化國企改革攻堅三年行動，不斷優(yōu)化“三會一層”治理機制；全面健全子公司組織架構，明確責任主體，實現(xiàn)權責對等，增強子公司自主決策和獨立運營能力，實現(xiàn)“放活管好”目標。三要持續(xù)改進工作作風，推進清廉企業(yè)建設。嚴格執(zhí)行公司《黨風廉政建設責任制實施細則》要求，形成全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局；扎實開展各類專項整治活動，要以通報的典型案例為鑒，自重自省，把作風建設融入日常、抓在經(jīng)常、教在平常，糾樹并舉、標本兼治，不斷增強大局意識、服務意識、效率意識、廉政意識；各子公司在日常工作中要牢牢樹立風險意識、合規(guī)意識，強化內(nèi)控管理、提高工作效率；對巡察整改中要求長期堅持的事項定期組織“回頭看”，鞏固整改成果。四要聚焦主責主業(yè)，全力推進重點工作。要聚焦“城市綜合服務商”定位，不斷向?qū)I(yè)化、市場化方向轉(zhuǎn)型發(fā)展，既要抓好“當下事”，也要謀好“長遠事”；全力推進丹鶴綠洲三期項目、蓮湖公園西側棚改（城中村改造）項目及商州故城墻修復及周邊景觀提升工程；做好秦嶺·森林之家康養(yǎng)度假區(qū)項目、丹鳳縣花崗巖礦權開采項目及商洛高新區(qū)電子信息智能制造產(chǎn)業(yè)園標準化廠房建設項目前期工作；加強對商洛國蜂生產(chǎn)經(jīng)營管理的指導力度；積極參與縣（區(qū)）優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)盤活、城市服務類項目特許經(jīng)營權類項目，主動跟進商洛高新區(qū)污水處理廠盤活、交運公司醫(yī)養(yǎng)結合等項目。五要優(yōu)化效能提升，激發(fā)內(nèi)在活力。堅持中層管理人員公開競爭上崗機制，落實經(jīng)理層任期制、契約化管理機制；持續(xù)推動子公司深化“三項制度”改革，完善員工薪酬管理、人力資源管理等制度；優(yōu)化績效考核和薪酬分配機制，將薪酬與績效緊密掛鉤，進一步發(fā)揮正向激勵作用，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。六要打造商洛城投品牌，提升企業(yè)影響力。要重視和加強企業(yè)文化建設，用制度管人、流程管事、文化管心；要提升為人民群眾服務、為客戶服務的能力和水平，提升美譽度；加強“秦嶺記憶”品牌建設和推廣工作，探索“區(qū)域公用品牌+企業(yè)品牌+產(chǎn)品品牌”的生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)路徑與企業(yè)品牌提升路徑相統(tǒng)一的發(fā)展模式；在重大項目建設中要勇于擔當、甘于吃苦、善于破局，以“城投人”的實際行動和工作成效，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。